メディア事業サービス案内

「求人原稿を作成する時間がない」「採用に結び付く人財からの応募がない」「応募がないのにサポートがない」
など、採用のお悩みはありませんか？
専門サイトならではの「コンサル・集客・原稿力」で、貴社の採用活動をフルサポートいたします。

ジョブコンプラスは「掲載するだけの求人媒体」ではなく、
コンサルタントとしてお客様の採用課題に寄り添います。

ジョブコンプラスではライター、デザイナー、マーケターを自社内に抱え、スピーディーにご対応しています。リクルーティングコンサルタント、カスタマーアドバイザー、クリエイティブ、WEBプロモーション、サービスデザインの五位一体の体制で、採用に関するあらゆる課題をワンストップで解決いたします。

ジョブコンプラスでは、入社後は全員が全国求人情報協会による「求人広告取扱者資格」を取得いたします。コンサルだけでなく、ライター・デザイナー・マーケター全員が採用のパートナーとしての基礎をしっかりと理解し、守るべき法令・表記をマスターしたうえで、適切な求人原稿を作成いたします。

Reason 1

ジョブコンプラスは、プロモーションチームが求職者のニーズとライフスタイルに合わせて求人情報を配信。

営業や制作とも連携を取りながら、現場の声を即座に活かして集客を行っています。
未経験者だけでなく経験者や資格保有者まで、意欲の高い求職者からの応募が見込めるため、面接・採用・定着に繋がりやすく、採用率が高まります。

Reason 2

多数の求人情報の中では、パッと目を引くアイキャッチ画像を用意することが重要です。
ジョブコンプラスでは、貴社の求める人財に合わせてデザイナーがオーダーメイドで画像を作成。貴社の魅力や雰囲気、企業風土を視覚的に伝えることができます。

待遇や条件だけでなく、貴社ならではの魅力に惹かれたユーザーからの有益な応募が期待できます。

Reason 3

求人掲載開始後は、解析ツールを用いてユーザーの興味や関心を可視化・分析。データに基づき的確に改善を行います。ご掲載中の分析や改善もすべて掲載料金に含まれていますので、安心してお任せください。

また、成功事例や業界最新データ・求職者の動向等、採用にお役立て頂ける情報のご提供も定期的に行っています。求人掲載だけでなく、採用コンサルとして貴社の採用活動をトータルでサポートいたします。

Strength メディア事業概要