2022年11月15日にDPTの採用サイトがリニューアルオープンいたしました。今回のリニューアルでは総合職・エンジニア職と分岐を設け、お互いの情報が探しやすいよう構成やデザインを全面的に変更しました。新人からベテランまで幅広い社員が出演し、DPTの「人」にフォーカスを当てた作りとなっております。DPTの雰囲気の良さ、人の良さが少しでも伝わると嬉しいです。

今回のコラムでは、そんな採用サイトの見どころをお伝えしたいと思います。

沢山あるコンテンツ。見どころをご紹介！

今回のリニューアルでは、DPTの雰囲気の良さが伝わる様にたくさんのコンテンツを用意しました。それぞれのコンテンツに秘めた想い、見どころをご紹介していきます！

①DPTの魅力が5分で分かるガイドツアー

DPTってどんな会社なんだろう？その疑問をサクッと解決するために生まれたこのコンテンツ。企業紹介動画（11月末OPEN予定）や、社員に聞いたDPTを選ぶ理由、数字で見るDPTなど、ここを見るだけでDPTの概要を全て知ることができます！

・企業紹介動画（11月末OPEN予定）

DPTの沿革や活動がこの動画を見れば丸わかり！各事業部のビジネスモデルも図解で分かりやすく説明しております。DPTには様々な事業部があり、それぞれにビジネスモデルが異なります。ここでは、それをわかりやすく説明しております。

・総勢12人に聞いた！DPTを選ぶ理由

なぜDPTを選んだのか？DPTの良いところはどこか？　総合職とエンジニア職、総勢12名にインタビューを行い、流行りのショートムービーにまとめました！短時間で見ることができる、字幕が面白いなど、社員からも人気のコンテンツです。一人ひとり、話している内容が違うので、是非全員チェックしてみてくださいね。

・数字で見る総合職／エンジニア職

会社に関すること、社員に関すること、ライフワークバランスなど様々なものを数字で表しています。創立日や社員数はもちろんのこと、平均残業時間や男女比率、なんとペット飼育率やメガネ率なども公開しています。総合職・エンジニア職で数字が違うので、気になった方は両方見ることをオススメします！

・DPTを表すキーワード

DPT内でよく使われるキーワードを16個用意。これを見れば会社が大切にしていること、そしてなぜ大切にしているのかの理解を深めることができます！

②人を知る（社員インタビュー）

総合職・エンジニア職、それぞれ活躍している社員にインタビューを行いました。前述の選ぶ理由とは異なり、成し遂げたことや今後の展望など過去・現在・未来を語ってもらいました！ベテラン社員のみならず、入社して間もない社員のインタビューを掲載することにより、リアルな内容を掲載しております。社員の働いている様子も併せて掲載しているので、社内の雰囲気も伝わるのではないかと思います！

③DPTで描くキャリア

DPTは雰囲気・人の良さだけでなく、「しっかりした評価制度」も特徴です。評価制度が全て明確化されており、それぞれが目指す社会人像・夢に向かって寄り添う人事制度となっております。その制度をわかりやすく説明しているページがこちら。実例も掲載してあるので、より具体的に知ることができますよ！

COMING SOONで公開されるものは？

2022年11月23日現在ではまだ公開されていないコンテンツも少し存在します。オフィスツアーや新人座談会など、「人」や「社内の雰囲気」がよくわかるコンテンツとなっておりますので、是非また確認していただけたら嬉しいです！（変更になることもございます）

まとめ

今回はリニューアルした採用サイトの見どころをご紹介させていただきました。DPTでは現在、新卒採用はエンジニア職、中途採用は総合職・エンジニア職共に募集を行っております。ご興味を持っていただけた方は是非採用サイトをご覧ください。

採用情報