- アウトソーシング事業部
- メディア事業部
- エンジニアリング事業部
- 自社開発部門
- 総務部
OUTSOURCING
アウトソーシング事業部
アウトソーシング事業部って？
日本のものづくりを人財で支えるサービスを提供しています。基幹産業である自動車はもちろん半導体・機械・電機・化学など多種多様なフィールドで企業様を支えています。人財パートナーとしてだけでなく、生産現場で起きている課題を分析し、共に対策していくことで本質改善を目指しています。
新規営業
人手不足で困っている企業（製造・物流業）へ派遣活用の提案を行います。新規取引となる為、単価設定や条件設定などを行います。事業戦略の要になるポジションです。
管理営業
派遣スタッフ管理や取引先企業との折衝、調整を行います。求職者とダイレクトに繋がり、工場見学や入社立会などを実施します。また、契約書の作成や、工場巡回など業務は多岐にわたりますが、その分裁量の大きなポジションです。
採用
組織内は採用計画立案や広告媒体の出稿などで集客をするポジション、面接を通してキャリアコーディネートを実施する面接ポジション、の2つに分かれて採用活動を行っています。採用は企業の入口であり、重要な立ち位置となっています。
MEDIA
メディア事業部
メディア事業部って？
製造・ドライバー・警備・建築土木業界に特化した求人サイト「ジョブコンプラス」の運営。 求人をサイトに掲載するだけではなく、採用課題を抱えているお客様に寄り添い、分析・改善を繰り返しながら課題解決へ導きます。メディア事業部ではお客様と直接商談をおこなう採用コンサルタントやコールセンターの他にグラフィックデザインや、データの解析、広告運用なども社内にてワンストップでおこなっています。
コンサルティング部
提案営業
業界特化型求人サイト“ジョブコンプラス”へ掲載を希望される企業様へジョブコンプラスの提案をおこなっています。掲載求人の効果分析、改善はもちろんのこと、採用に関する運用改善を含めたコンサルティングを通じて地域の雇用創出に貢献しています。
（BtoBセールス、コンサルティングセールス、インサイドセールス、フィールドセールス）
営業サポート
業界特化型求人サイト“ジョブコンプラス”へ掲載いただいているお客様から御依頼いただいた求人掲載原稿の作成やお客様からの問合せ対応をおこなっています。（求人原稿、各営業のスケジュール管理、顧客管理）
WEB戦略部
企画・マーケティング
業界特化型求人サイト「ジョブコンプラス」、情報メディア「ジョブマガジン」の企画・運営業務。認知拡大を図るマーケティング活動や新サービスの企画立案などをおこなっています。 （販促企画、コンテンツディレクション）
プロモーション
業界特化型求人サイト“ジョブコンプラス”に掲載される求人に関するアグリゲーション広告の運用やGoogle,YahooなどのWEB広告運用、WEBの解析及びサイトの改修改善を通じて、認知拡大や、よりよいサービスの向上をおこなっています。
（集客施策、広告運用、WEB解析、SEOディレクション）
クリエイティブ
業界特化型求人サイト“ジョブコンプラス”へ掲載する、お客様の求人原稿に使用するバナーの制作を通じて企業様の思いをユーザー様へ伝える役割を担っています。
また、YOUTUBEなどの動画作成、各種グラフィックデザインなどのコンテンツ作成を通じて、ジョブコンプラスの認知拡大に貢献しています。
ENGINEERING
エンジニアリング事業部
エンジニアリング事業部って？
3つの専門分野（情報システム、電気電子、機械）の高い技術力を武器に、自動車、航空機、家電、工作機械、医療機器、遊戯機器、都市設備など様々な分野、業界へ質の高いサービスをお届けしています。お客様のお困り事案に対し最適なソリューションを御提案させて頂き、お客様の技術課題の解決に取り組んでいます。
営業（派遣）
新規営業では取引のない企業にアプローチをし、エンジニアが活躍できるステージを開拓しています
既存営業では既存顧客に対し、単価アップ交渉や増員依頼を行っています。また、環境の変化（結婚や心境の変化）などをヒアリングし、本人希望を考慮した勤務地や業務内容へのアサインを検討し対応しています。
営業（受託）
新規、既存共に受託案件の獲得に向けた営業活動を行っています。
採用（エンジニア）
会社の組織計画に沿った採用計画を立案し、イベント、媒体、サービスの選定を行い、インターンシップ、会社説明会、選考などを担当しています。
新規採用では内定式や入社式などの社内イベントの計画～運用など、学生さんが安心して入社できるよう全力でバックアップをしています。
中途エンジニアの方は人それぞれキャリアや志向が異なるため、会社説明の段階からその方の要望を聞きながらその方に合った内容で説明をするとともに、案件の詳細を伝えるなどフォローを行っています。
エンジニア（派遣）
自動車・家電・航空機・医療機器・産業用ロボットなど、様々な製品メーカーの機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発の技術領域において、製品化に向けた技術支援を行っています。クライアントのプロジェクトに直接参加し、未来世の中に出る製品やシステムの開発に関わっています。
DEVELOPMENT
自社開発部門
e-minori販売課
全国で課題を抱えていらっしゃる農家様や植物園様などに対し提案営業を行います。「作業効率化を図りたい」「休みが欲しい」「品質をあげたい」などお客様の課題は多岐にわたります。その課題をe-minoriを活用して解決に導く。そしてその先の営農支援までを含めたコンサルティング型の営業活動を行っています。
新規営業
農家様はもちろん、全国の植物園や工場など環境を測定・制御する必要があるところすべてがお客様になり得ます。様々なお客様に対し付加価値を提案し導入をサポートし、その後も導入いただいたお客様と定期的に連絡を取りながら課題解決を行っていきます。自身の得意分野を相手に活躍することも可能です。
フィールドエンジニア
導入いただいているお客様のもとに訪問し機器の不具合や、アップデート、設置作業をメインに対応したりと、お客様のサポート業務がメインとなります。お客様の一番の相談役として活動していただきます。また、新製品の開発に携わっていただいたき現場で聞いたお客様の声をダイレクトに反映させる重要な役割も担っています。
GENERAL AFFAIRS
総務部
総務部って？
会社全体に関わるさまざまな業務を担当します。電話対応や来客対応はもちろん、社員の給与計算や経費精算業務、福利厚生の見直しや採用業務、社内システムの見直しなど多岐にわたる業務を行っているため、淡々と業務を行うというわけではなく、社内外の人と円滑なコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。まさに会社にとって「縁の下の力持ち」といった存在です。
経理課
経費精算や入金管理・各種支払など基本的な経理処理から決算業務まで幅広く担当します。
人事総務課
総合職の採用業務や社内研修だけに留まらず、福利厚生の見直し、車両管理など総務的な仕事も行っています。またスタッフの社宅管理やそれに紐づく水光熱の管理も人事総務課が担っています。
労務管理課
住民税・社会保険や雇用保険の対応・手当の支給やその他の控除など、給与回りに関わる計算を担う部署です。本社スタッフの勤怠管理も行っており、給与回りのスペシャリストとして成長することが出来ます。
法務監査室
労災の管理や債権回収、労働局からの依頼対応、社内規定管理、契約書などの確認事項など幅広く対応します。つまり、会社が関与するすべての法律的な業務を担当しています。
情報システム室
企業が業務で扱うシステムの管理やサーバーの管理、セキュリティ対策などを行っています。また、入社の方のPCや携帯の手配も担っており、IT資産管理も業務の1つです。システムの見直しも行っており、検討から導入まで携わります。